De medewerkers die een traject voor werkervaring en dagbesteding volgen zijn de kern van Parolo. De achtergronden, mogelijkheden en motivaties van de medewerkers zijn zeer divers; jonge en oude mannen en vrouwen met uiteenlopende uitkeringssituaties of zorgbudgetten en evengoed vrijwilligers zijn bij ons actief. De medewerkers werken aan persoonlijke doelen in teams van gemengde samenstelling. De werkzaamheden kunnen naar wens in de loop van de tijd verschillen.
De werkzaamheden voor de medewerkers die bij Parolo een traject volgen of dagbesteding inkopen vatten we samen in onderstaande groepen:
- Administratie en receptie (telefoon, boekingen, financieel en secretarieel)
- Gastvrouw/gastheer (catering, zaalverzorging, schoonmaak)
- Onderhoudswerkzaamheden
- Communicatie, webbeheer e.d.
Parolo geeft veel aandacht aan begeleiding bij het realiseren van persoonlijke leerdoelen. De staf is daartoe goed geschoold en wordt regelmatig gecoacht. De trajectmedewerkers bieden we tevens het programma 'Leren voor het leven' (motto van de Latijnse School) aan. Binnen dit programma nemen de medewerkers deel aan uiteenlopende activiteiten die te maken hebben met persoonlijke ontwikkeling en ontspanning.